Какая должна быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

какая должна быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности
Таблица 1 Нормативы численности работников по функции "общее руководство" Среднесписочная численность персонала, шт. Типовые нормы времени на программирование задач для ЭВМ. Документы Президента Российской Федерации.

Воспитание и какая защита есть у водительских прав деток, психическое развитие деток, охрана и укрепление здоровья детей; пособие по беременности и родам по какому месту работы при перегрузке 36 часов в недельку. При какой численности организации вводится освобожденная единица спеца по пожарной безопасности? При финансово-хозяйственной самостоятельности; рекомендуется вводить бухгалтера.

Организация работы для сотворения базы осознанного выбора и следующего освоения проф образовательных программ; выявление склонностей, возможностей, интересов обучающихся, проведение проф консультаций для работников ГОУ. От 51 до чел. Организация жизнедеятельности воспитанников, обеспечение санитарного состояния помещений, взаимодействие с родителями.

Организация реализации учебных программ и воспитательной работы. Сторож по охране контрольно-пропускных пт для пропуска жд транспорта. Для досмотра жд транспорта назначаются досмотровые группы. Инсталлируются последующие предельные значения ставок: В согласовании с предельными значениями устанавливается единый спектр расчетных ставок.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

Для вас станут доступны для скачки наиболее форм и образцов документов. Приложение N 2 к Методике определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга.

Организация обучения персональной игре на музыкальных инструментах, организация хора, оркестра. Рабочие Категория работников, не принимающих конкретного роли в выполнении главных функций ГОУ, но обслуживающие их 5. Контрольно-пропускные пункты для пропуска жд транспорта рекомендуется охранять круглые сутки. Управление хозяйственного обслуживания ГОУ; работой обслуживающего персонала. Воплощение доп образования в ГОУ; обеспечение воспитания, обучения, развития и социальной защиты обучающихся; координирование работы педагогического персонала и родителей лиц, их заменяющих.

ГОУ - муниципальные образовательные учреждения в сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям района Санкт-Петербурга. Организация работы детских клубов, кружков, секций; каникулярный отдых детей; управление работой по одному из направлений доп образования.

Методика расчета численности персонала для охраны объекта

Спецы и остальные служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и сервис образовательного процесса исполняющие нужные функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых ГОУ. Рекомендовано вводить при наличии второго строения, в котором организован учебный процесс. Для учреждений доп образования.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

При вскрытии и охране каждого прохода проезда длительностью по времени до 12 часов выделяется полусуточный пост, выше 12 часов — дневной пост. Какая она обязана быть? Инженер-электроник программер по звукозаписи и другое. Категории работников, специализирующиеся конкретно педагогической учебной, учебно-методической, либо психолого-педагогической деятельностью в ГОУ.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

Численность для часовых исчисляется в дневных постах. Толика ставок по категориям работников по отношению к ставкам профильных профессионалов для указанного учреждения. Численность исчисляется в единицах. Список должностей по функциям работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга.

Школа охраны труда Проверьте свои познания и получите удостоверение по охране труда. Спецы Группа "Педагогический персонал" Категории работников, специализирующиеся конкретно педагогической учебной, учебно-методической, либо психолого-педагогической деятельностью в ГОУ 2. Ставка вводится в ГОУ от обучающихся для детских домов, интернатов и корректировки - от 60 чел. Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение "Санкт-Петербургский музыкальный лицей Комитета по культуре". При этом количество работников в ее составе может быть от 3 до 8 человек. Остальные спецы не педагогические работники.

Численность для дежурных операторов исчисляется в дневных постах. Рекомендуется вводить за счет внебюджетных средств платные сервисы за доп образование. Организация и управление работой отдела по определенному направлению обучения малышей по програмкам доп образования. Какой оквэд для товарищества собственников недвижимости. Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение среднего проф образования техникум "Академия танца Бориса Эйфмана".

Вводится в системе исходного и среднего проф образования. Нарушение требований пожарной сохранности Расчёт пожарного риска Меры пожарной сохранности. На каждый проезд выставляется пост. В редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 мая года N Структурные индикаторы ставок для определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга.

В составе бюро пропусков предусматривается: Для охраны груза, перевозимого в самолете, каре, купе пассажирского вагона в течение суток, выделяется караул численностью 2—3 сторожа, выше суток — 4 сторожа. Зависит от размера задач караула уводит супруга из семья какая статья составляет от 3 дневных постов и наиболее.

Спецы Группа "Иные специалисты" Категории работников, осуществляющих функции по сопровождению и обслуживанию образовательной деятельности ГОУ, но не специализирующиеся по нраву работы конкретно педагогической деятельностью 3. Методика введенья ставки штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга Приложение N 1 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 7 июня года N с переменами на 29 мая года 1. Способы формирования штатного расписания 3. Организация и управление работой музея; обеспечивает методическое управление выставок и учебных мероприятий музея.

Рекомендуется вводить при наличии экспериментальной работы по образовательным. Организация и воплощение контроля за внеурочной деятельностью обучающихся воспитанниковв том числе. Наименование должностей по категориям работников ГОУ.

Категории работников, осуществляющих функции по сопровождению и обслуживанию образовательной деятельности ГОУ, но не специализирующиеся по нраву работы конкретно педагогической деятельностью. Ваш адресок электронной почты: Регистрируясь на этом веб-сайте Вы также соглашаетесь получать уведомления по электронной почте о новейших публикациях, но Вы в хоть какое время сможете от их отписаться. СПО - муниципальные образовательные учреждения среднего проф образования в сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга. Для целей Методики употребляются последующие понятия: Магнитные пускатели для электродвигателей штатною численностью рабочих, кВт.

Охрана грузов при транспортировке Численность исчисляется в единицах. Рекомендуется вводить заместо пожарной сохранности "Помощник воспитателя" при наличии соответственной подготовки. Структура управления подразделениями охраны какает обязана быть, исходя из размера задач по охране объекта и численности работников подразделения охраны.

Характеристики для расчета ставок по категории "Рабочие" по должностям "Кухонный рабочий" и "Мойщик посуды" Таблица 13 Тип ГОУ Количество ставок для должностей "Мойщик посуды" и "Кухонный рабочий" на предельное количество обучающихся воспитанников Все типы ГОУ 1,5 ставки по двум должностям в совокупы на каждую ставку повара По многофункциональному способу исчисляется количество штатных единиц в штатном расписании ГОУ для рабочих, для которых нормативы по труду либо нормы обслуживания для ГОУ не установлены.

От до чел. Принцип округления величины расчетных ставок Таблица 2 Спектр расчетных ставок Округление значения для штатного расписания Наименее 0,13 Не учитывается 0,37 0,25 ставки 0,62 0,5 ставки 0,87 0,75 ставки Наиболее 0,87 1,0 ставка Принятое сокращение: Приложение 3 к постановлению.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

Лаборант для кабинета по предмету. Приложение 2 к постановлению. Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение доп проф образования увеличения сохранности "Санкт-Петербургский учебно-методический центр по образованию Комитета как сшить детскую шляпку культуре".

При наличии не наименее обучающихся. Тема: Штатная численность ГПН. При наличии клавишно-духового органа рекомендуется вводить 0,25 ставки; музыкальных инструментов, имеющих историческую ценность и охранное свидетельство, - 0,5 ставки. Выкармливание цветочных культур в теплице. Характеристики для расчета ставок работников по категории "Рабочие" по должностям реставратор настройщик музыкальных инструментов различного вида При расчете нужных ставок рабочих по должностям реставратор настройщик музыкальных инструментов различных видов нужно учесть, что ГОУ может выбирать один из 2-ух типов предлагаемых должностей настройщик либо реставратор по каждому виду музыкальных инструментов.

Численность для водителей исчисляется в полусуточных постах и выделяется на каждое транспортное средство из расчета, чтоб служебная перегрузка на водителя не превосходила 6 часов в день из расчета 40 час. Заместитель управляющего директора, начальника, заведующего ГОУ, главные спецы бухгалтер, экономист, инженер Директор филиала ГОУ.

При наличии музея и соответственных правовых документов, фиксирующих этот статус. Категории управляющих и профессионалов, осуществляющих управление ГОУ по функциям - общее управление, управление структурными подразделениями и службами бухгалтерского и кадрового учетаруководство направлениями деятельности воспитательная, исследовательская, методическая, экспериментальная и остальные.

Редакция документа с учетом конфигураций и дополнений подготовлена АО "Кодекс". Старший воспитатель не считая дошкольных образовательных учреждений и учреждений доп образованиястарший мастер, старший тренер-преподаватель по спорту, основной режиссер, основной художественный управляющий ансамбля, заведующий художественно-постановочной частью, основной админ, основной балетмейстер, основная медсестра, основной хормейстер, основной живописец, управляющий детского объединения клубазаведующий созданием, начальник котельной.

Служащие Группа "Учебно-вспомогательный персонал" Спецы и остальные служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и сервис образовательного процесса исполняющие нужные функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых ГОУ 4. Рабочий КОРЗ уборщик помещений, уборщик местности, плотник, слесарь и остальные. Категория работников, не принимающих конкретного роли в выполнении главных функций ГОУ, но обслуживающие их. Это безвозмездно и займет всего одну минуту! Обеспечение работы за реализацией учебных программ и методической работы в ГОУ либо классах гимназии, лицея, ГОУ с углубленным исследованием предметов.

Агент по снабжению, дежурный по общежитию, этажу и другиеделопроизводитель, диспетчер, кассир, комендант, младший воспитатель, механик, секретарь учебной части, секретарь-машинистка, секретарь незрячего спеца, секретарь управляющего. Админ, аккомпаниатор, помощник режиссера, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, ветеринар-зоотехник, видеоинженер, доктор, дефектолог, дирижер, документовед, звукорежиссер, звукооператор, инструктор по целебной физической культуре, инженер, инженер-программист, инженер по звукозаписи, инженер по вентиляции, инженер по охране труда, инженер-электроник, инспектор-делопроизводитель, инструктор-документовед, инструктор по противопожарной профилактике, культорганизатор, лаборант, логопед, мастер участка, мастер по обслуживанию спортивных сооружений, мед сестра, сторож, программер, психолог, режиссер-постановщик, редактор, режиссер-дирижер, спец по социальной работе, социолог, спец по кадрам, техник, техник-энергетик, теплотехник, техник по инструменту, техник по звукозаписи, хореограф, хормейстер, живописец, художественный управляющий, фототехник, экономист, экскурсовод, электроник, юрисконсульт.

Численность для резервной группы исчисляется в дневных постах. При финансово-хозяйственной самостоятельности сервис не в централизованной бухгалтерии. О Методике определения штатной численности рабочих для работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга. Введение Методика определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга дальше - Методикаразработана в согласовании с Трудовым какие есть года по восточному календарю Русской Федерации другими нормативными актами в целях унификации подходов к определению штатной численности разных категорий работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга дальше - ГОУ.

Тут Вы отыщите актуальные анонсы и статьи про трудовое законодательство. Ваш подарок при регистрации: Обучение по охране труда под ключ. Требующееся количество постов определяется в зависимости от количества входов в строения, помещения. Начальник базы спортивнойначальник гаража.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

Обеспечение охраны труда работников и сохранность жизнедеятельности обучающихся воспитанников. Расчетные индикаторы ставок для определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга. О портале Ввести код доступа. При наименьшей численности - при условии отсутствия должности "Инженер по обслуживанию зданий". Воплощение работы с родителями обучающихся, их консультирование, контроль за чистотой и порядком в помещениях и на прилегающей местности. При отсутствии ставки заместителя директора по административно-хозяйственной части.

Организация социально ценной деятельности обучающихся воспитанниковвзаимодействие. Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение среднего проф образования "Хоровое училище имени М. При наличии заместителя директора по административно-хозяйственной части рекомендуется ложить обязанности на указного директора. Разработка методики обучения, организация методического сопровождения учебного процесса и реализация программ доп образования деток, консультирование преподавателей.

При наличии соответственных кружков секций. При наличии собственного склада, пищеблока, столовой, работающей на сырье. Контрольно-пропускные пункты для пропуска автотранспорта рекомендуется охранять круглые сутки. Контроль и обеспечение финансово-экономической деятельности ГОУ. Обеспечение действенной инфраструктуры ГОУ, контроль и организация экономической и хозяйственной деятельности ГОУ, обеспечение правовой защиты.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

Воспитатель, воспитатель детского сада, воспитатель группы продленного дня. О Методике определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга с переменами на 29 мая года Заглавие документа: О Методике определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга с переменами на 29 мая года Номер документа: Постановление Правительства Санкт-Петербурга Принявший орган: Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 7, Матвиенко Приложение 1 к постановлению.

Определение численности работников инфраструктурных объектов служб, подразделений ГОУ Для расчета количества ставок работников инфраструктурных объектов служб, подразделений ГОУ используются нормативный и многофункциональный способы. К инфраструктурным объектам службам, подразделениям образовательного учреждения относятся: Количество ставок работников инфраструктурных объектов служб, подразделений ГОУ Таблица Список должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга, для формирования Руководители Категории управляющих и профессионалов, осуществляющих управление ГОУ по функциям - общее управление, управление структурными подразделениями и службами бухгалтерского и кадрового учетаруководство направлениями деятельности воспитательная, исследовательская, методическая, экспериментальная и остальные 1.

Какой численности должен быть штат на предприятии, что бы ввести должность спеца по го и чс?

Список должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга, для формирования штатных расписаний муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга. Время несения службы досмотровой группы включает суммарное время выполнения задачки всеми работниками, назначенными в ее состав, с учетом времени выдвижения досмотровой группы к месту выполнения задач и возвращения в помещение охраны.

Отнесение должностей в штатном расписании к группам и подгруппам для расчета по разным способам формирования штатного расписания ГОУ Таблица 1. Приложение 2 к Методике. Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог, преподаватель-организатор основ сохранности жизнедеятельности, преподаватель доп образования, концертмейстер. При наличии парка музыкальных инструментов, включающего толики различных видов музыкальных инструментов.

При интенсивности работ наиболее 15 дней в месяц могут быть введены по 1 ставке каждой профессии. Формирование штатного расписания нетиповых ГОУ 1-ый шаг формирования штатного расписания нетипового ГОУ проводится по способу структурных индикаторов.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

Вскрытие и охрана запасных, аварийных и пожарных входов, непостоянно работающих, резервных и пожарных авто и жд проездов. Рабочее время. Управление по приготовлению еды, организация работы пищеблока в ГОУ. По введению должности спеца по пожарной сохранности. Повар, кастелянша, кладовщик, кухонные рабочие, подсобные рабочие, грузчики, электромонтер. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.

Структурные индикаторы ставок для определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре и администрациям районов Санкт-Петербурга Приложение N 3 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 7 июня года N В редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 мая года N Глинки институт " До 0,12 До 0,28 1 Педагог, концертмейстер, воспитатель 3 Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение среднего проф образования "Санкт-Петербургское художественное училище имени Н. На каждый караул сменузанятый по охране периметра объекта, спостроек, корпусов, помещений и остальных сооружений, оборудованных техническими средствами пожарной сохранности ТСОкакает обязана один дневной пост оператора у пульта управления ТСО.

Пожалуйста, введите ответ цифрами: Имя юзера либо E-mail: Методика расчета численности персонала для охраны объекта Организация работы, планов техосмотров автотранспорта, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в согласовании с положениями ППР. » Ответы на вопросы.» Какой численности должен будучи штатная численность рабочих штат на предприятии, что бы ввести должность спеца по го и чс? При наличии плана издания учебников, пособий, альманахов, повторяющихся изданий и другого. [ ]. Рекомендовано вводить при наличии второго строения, в котором организован учебный процесс Принятые сокращения: ГОУ - муниципальные образовательные учреждения в сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга; НПО - муниципальные образовательные учреждения исходного проф образования какой на данный момент рост у луизы габриэлы бровины сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга; СПО - муниципальные образовательные учреждения среднего проф образования в сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга.

При наименьшей численности - при условии отсутствия должности "Инженер по обслуживанию зданий" 1. Для дошкольных образовательных учреждений при наличии 1 ставки повара и режиме работы дошкольных образовательных учреждений 12 часов вводится дополнительно 0,5 ставки повара на учреждение. Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное введенье ставки среднего проф образования "Санкт-Петербургское художественное училище имени Н.

Для всех ГОУ применяется единая сетка округления величины расчетных ставок. Ставка вводится в случае самостоятельного финансово-экономического обслуживания вне централизованной бухгалтерии. Вводится в согласовании с учебным планом, ставка при перегрузке часов в год.

Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение доп образования деток "Охтинский центр эстетического воспитания".

При какой численности организации вводится освобожденная единица спеца по пожарной безопасности?

Ежели нет в учебном плане ГОУ, рекомендуется вводить за счет внебюджетных средств. Организация внеучебной работы в отдельном классе: Обеспечение деятельности мастерской гаража, кабинетаведение практических занятий, ставка зависит от учебного плана. Все зависит от того каким образом будет выстраиваться система пожарной сохранности в стране.

Вы точно человек?

Нужная численность для охраны грузов определяется исходя из годового размера перевозок, с учетом указанных нормативов и служебной перегрузки на каждого работника. Инспектор по общеобразовательной работе, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, методист, музыкальный управляющий, преподаватель, педагог-валеолог, педагог-организатор, педагог-психолог.

Старший воспитатель не считая дошкольных образовательных учреждений и учреждений доп образованиястарший мастер, старший тренер-преподаватель по спорту, основной режиссер, основной художественный управляющий ансамбля, заведующий художественно-постановочной частью, основной админ, основной балетмейстер, основная медсестра, основной хормейстер, основной живописец, управляющий детского объединения клубазаведующий созданием, начальник котельной 2. Транспортные средства вводятся для передвижения сторожей при охране объектов, доставки смен сторожей на удаленные от караула площадки и посты, проверки службы этих постов, стремительной доставки резервных групп караулов к местам проникания нарушителей и на рубежи перекрытия вероятного направления движения нарушителей.

ГОУ - муниципальные образовательные учреждения в сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга. Для учреждений исходного и среднего проф образования. Нормативные материалы по труду должны быть доступными для внедрения - простота восприятия, внедрения нормативов, нормативных формул, удобство внедрения нормативных таблиц, четкость значения причин. Приложение N 1 к Методике определения штатной численности работников муниципальных образовательных учреждений в сфере культуры, подведомственных Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга.

Воплощение работы по организации учебного процесса контроль за соблюдением расписания, распределения. Рериха техникум " До 0,11 До 0,38 1 Педагог 4 Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение "Санкт-Петербургский музыкальный лицей Комитета по культуре" До 0, До 0,06 1 Педагог, концертмейстер 5 Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение доп образования малышей "Охтинский центр эстетического воспитания" До 0, До 0, 1 Педагог, концертмейстер 6 Санкт-Петербургское государственное экономное образовательное учреждение среднего проф образования техникум "Академия танца Бориса Эйфмана" До 0,11 До 0,30 1 Педагог, концертмейстер, воспитатель Редакция документа с учетом конфигураций и дополнений подготовлена АО "Кодекс".

Обеспечение учебно-воспитательного процесса современными техническими средствами, а также функционирования коммуникационных сетей ГОУ.

какая обязана быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности

ГОУ - муниципальные образовательные учреждения в сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга. Численность караула для охраны груза, перевозимого колонной каров, определяется из расчета один сторож на каждый кар и 1—2 резервных.

Заместитель директора по информационному обеспечению образовательного процесса. Характеристики для расчета ставок работников по категории "Рабочие" по должности "Уборщик служебных производственных помещений" Таблица 9 Наименование объекта уборки Условия обслуживания Примечание Служебное помещение, учебные аудитории, лестничные клеточки, санитарные узлы кв. НПО - муниципальные образовательные учреждения исходного проф образования в сфере культуры, подведомственные Комитету по культуре Санкт-Петербурга и администрациям районов Санкт-Петербурга. Раздел: [Служба].

Для хоровых училищ, ресурсных центров. От и выше чел. Вы находитесь на первом проф веб-сайте для профессионалов по охране труда. Требующаяся численность определяется в зависимости от интенсивности вскрытия и длительности охраны указанных выходов и проездов. Заведующий архивом, библиотекой, информационным центром, канцелярией, камерой хранения, консультационным консультативным пт, курсами, практикой, лабораторией, логопедическим пт, методическим кабинетом, отделением, отделом, прачечной, секцией, сектором, складом, столовой, студией, типографией, учебной частью, фонотекой, хозяйством, центром компьютерным.

Комментарии к разделу "Какая должна быть штатная численность рабочих для введения ставки по пожарной безопасности"

  1. Sager

    Портал отличный, все бы такие! Перечень пожаро - и взрывоопасных производств и объектов с массовым пребыванием людей, эксплуатация которых подлежит лицензированию, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря г.